Coaching

Ein Weg, um mit veränderten Geschäftsfeldern, neuen Herausforderungen im Arbeitsumfeld oder bei Spannungen umzugehen, ist die Begleitung durch ein Coaching.

Coaching ist ein anlassbezogener, zielführender und lösungsorientierter Prozess. Der Mensch mit seinen Werten, inneren Glaubenssätzen und Überzeugen steht dabei im Mittelpunkt. Coaching fördert die Selbstreflexion und unterstützt den Weg hinderliche Sichtweisen transparent zu machen, um im nächsten Schritt Handlungsoptionen abzuleiten.

Coaching im Change

Veränderungen lösen vieles aus und werden unterschiedlich erlebt.

Coaching in einer Umbruchphase wird Ihnen helfen

• Gefühle von Angst, Zweifel oder Unzufriedenheit loszulassen.
• zu entdecken, worauf es ankommt und wie Sie Ihre Ziele mit Ihrer Intuition in Einklang bringen.
• ein Gefühl der Selbstzufriedenheit und des Selbstvertrauens zurückzugewinnen.
• eine Strategie zu erarbeiten, welche Schritte als nächstes wichtig sind.

Sie möchten Ihren Change strukturiert angehen? Dann schreiben Sie mir unter hello@change-kitchen.de für ein kostenloses Erstgespräch.

Konfliktcoaching

Es gibt Situationen, in denen es keine Möglichkeit gibt, mit der Gegenseite ins Gespräch zu kommen oder den Konflikt mithilfe einer neutralen Person zu lösen.
Die Folgen: Der Streit verfestigt sich, der Graben wird größer und die nächste Stufe der Eskalation wird erreicht.

Konfliktcoaching biete ich für Menschen an, die sich aus verfahrenen Situationen lösen möchten.

Konfliktcoaching kann Ihnen helfen

• Strategien für die eigenen Handlungsmuster zu erlernen.
• Die Situation von außen zu betrachten, um Klarheit zu gewinnen.
• Die eigenen Ressourcen und Bedürfnisse zu erkennen und für den Konflikt zu nutzen.
• In einem 1:1-Setting den Konflikt zu bearbeiten.

Sie haben vielleicht einen Konflikt? Dann schreiben Sie mir unter hello@change-kitchen.de für ein kostenloses Erstgespräch.